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优秀干部人才递进培养培训专题
发布时间:2025-04-29 16:12
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厦门大学干部培训中心
培养造就一批优秀干部和人才,是关系国家和民族未来发展的战略任务。新时期要坚持以立足长远,着力推进当地长足发展、长治久安储备干部人才为目标,创新工作举措,扎实开展优秀干部人才递进培养工作。

【培训对象】各省市、自治区及直辖市党政干部。

【培训地点】厦门大学各校区。

【培训师资】高校学者(以厦门大学为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【培训证书】厦门大学颁发的“厦门大学继续教育结业证书”。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。

【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

课程内容(仅供参考)天数
认真学习“四史” ,永葆为民初心半天
以维护意识形态安全为抓手,坚定文化自信半天
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径半天
构建“双循环”新发展格局,推进经济高质量发展半天
面对突发公共危机:社会治理共同体是基层治理创新的新要求半天
以“互联网+”打造数字政府,推动政府治理现代化半天
地方政府如何优化营商环境、高效招商引资半天
新形势下文明城市创建工作的方法和路径半天
生态城市建设和人居环境的生态化半天
城市数字治理与数字经济融合创新的中国样板半天
推进互联网+公共服务,提升公共服务水平半天
以“两山”理念引领乡村振兴的转化路径半天
新城镇化视野下城乡一体发展的国家战略与践行创新半天
县域经济发展与体制、机制创新半天
从乡村旅游定义与乡村振兴意义谈当前发展的几个问题半天
文化IP:文化资源开发的转化模式半天
基于创新创业背景下,孵化器建设运营、文化创意产业与企业培育模式探究半天
创新驱动的城市再定位与数字转型——国际视野的智慧城市、智慧社区与智慧治理半天
土地财政、房地产价格与城乡居民财产性收入差距半天
工业互联网:以新基建推动新变革半天
户籍制度改革下的劳动力转移与资源配置半天
全面实施“双创”战略,构建最优创业创新生态半天
新媒体环境下群体性突发事件处理与网络舆情处置半天
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析半天
抓好新闻宣传,推进基层精神文明建设半天
法定公文、政务信息与领导讲话稿的撰写半天
态度决定人生——青年干部智慧与工作目标半天
公务礼仪与职业形象半天
典型案例与福建经验杭州市统筹推进市域社会治理现代化“六和塔”工作架构及要求半天
杭州城市大脑赋能城市治理现代化的理论与实践半天
乡村振兴战略的生动实践——以安吉为例半天
如何进行文明城市创建——以嘉兴为例半天
福建省委省政府的最新中心工作解读与重大决策前瞻半天
福建全方位深化政府数字化转型,打造“整体智治”现代政府半天
浙江省“五个新”推动经济高质量发展经验分享(新技术、新制造、新治理、新业态、新基建)半天
现场教学嘉兴南湖红色教育基地主题:重温建党历史,感悟红船精神半天
安吉余村主题:“两山”理念发源地半天
乌镇互联网小镇主题:互联网、大数据、人工智能深度融合半天
诸暨枫桥镇(“枫桥经验”)主题:基层社会治理现代化半天
杭州行政服务中心(市民之家)主题:探索浙江政务服务工作半天
萧山瓜沥七彩社区主题:未来社区建设半天

【培训保障】

1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。

2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、厦门大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务:校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。

4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。

【全过程质量管理】

1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。

2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。