厦门大学社保征收体制改革培训专题
发布时间：2025-12-26 17:51
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厦门大学干部培训中心
我国社保费的征缴体制历经数次改革，总体上呈日趋科学的态势。我国现阶段的发展在地域上、行业间存在不平衡不充分的问题，这必然会造成社会保障资源配置上的不平衡不充分，从而引发一系列的社会矛盾。将社保费的征缴职责划转至税务部门，为未来实现社保费的全国范围统筹创造了制度条件，同时也有利于解决地域间、行业间发展的不平衡不充分的问题。
【培训地点】厦门大学校内。
【培训师资】高校学者（以厦门大学为主）、党政领导干部、行业专家和企业高管等多元化教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】厦门大学颁发的“厦门大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
| 课程内容（仅供参考） | 天数 | |
| 最新税制改革中的征管实务热点问题 | 半天 | |
| 国民收入核算和简单的宏观经济模型 | 半天 | |
| 税收征管体制改革与税收制度改革的联动 | 半天 | |
| 新个税、新社保、新征管所带来的挑战与应对 | 半天 | |
| 企业重组税收征管和检查 | 半天 | |
| 新形势下的税收征管与纳税服务 | 半天 | |
| 破局个税与社保改革困惑 | 半天 | |
| 税务机关征收社会保险费败诉案例分析 | 半天 | |
| 非税收入征管职责划转 | 半天 | |
| 社保入税与个税新法下企业用工成本优化与风险防范 | 半天 | |
| 过失性少缴、不缴税款的行为定性 | 半天 | |
| 民营经济转型升级与地方政府精准减税降税 | 半天 | |
| 风险管理理论与实际——税收征管执法风险防范与监管 | 半天 | |
| 商事制度改革：“放管服”改革下如何重构地方税企和谐关系 | 半天 | |
| 经济形势与社会热点 | 当今世界国际国内形势与我国的应有思维 | 半天 |
| 当前宏观经济形势与行业发展趋势分析 | 半天 | |
| 新时代社会主要矛盾变化和国家治理能力现代化 | 半天 | |
| 现场教学 | 重温建党历史，感悟红船精神 | 半天 |
| 党风廉政建设和反腐败警示教育 | 半天 | |
| 财税历史、改革与发展 | 半天 | |
| 社会保障与人才工作创新 | 半天 | |
| ❈ 仅展示部分课程，定制个性化教学方案 ❈ | ||
【培训保障】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除新宇培训楼、干训楼、厦门大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。